MEDWING goes flexibel
The Tech Team
Want to build something great and have a positive impact on people’s lives? Then the Tech Team is for you! We’re building a technology platform to put our candidates first.
This is what we do
Core App
The Core team is responsible for the backbone of our tech product. They provide the internal tools and services such as candidate matching and data maintenance, which allows the business to scale fast.
Temporary Staffing
This team develops our Temp Staffing application, They work to automate the process of finding the right professionals at the right time for our clients. They also ensure that our Temp employees are always fully booked and happy.
Candidate Apps
The Candidate Team optimizes sign-up flows and improves the ability for candidates to find their dream jobs, whether permanent or temporary staffing. As well, they build the community platform for our candidates.
Clients Apps
The Clients team develops a React application dedicated to making the busy lives of our customers easier. Applicant tracking systems for HR teams, shift planning for nurses and more - this team is revolutionizing the way business is done in the industry.
Data
The Data team uses our proprietary data to generate insights about our candidates and clients. They work closely with the operational teams to define ways data is generated and help us come to data-driven decisions.
Tech Stack
Ruby On Rails
Go
Javascript
Reactjs
Redux
AWS-Lambda
Redis
Memcached
elasticsearch
PostgreSQL
Amazon REDSHIFT
Node.js
GitLab-CI
next.js
React Native
People Stories
Gregory
Product Manager
Über den Atlantik zog es Gregory aus den USA zu uns nach Berlin. Zusammen mit unseren Entwicklern arbeitet er kontinuierlich an der Verbesserung unserer Technologie.
Grant
Team Lead IT Infrastructure and Support
Täglich sorgt Grant für den reibungsloses IT-Betrieb und optimiert bestehende Prozesse. Dabei ist er oftmals die letzte Rettung für gestresste Nerven. Egal ob Laptop, Drucker oder Telefon – mit seiner australischen Gelassenheit zwingt er jeden Technikstreik in die Knie.
Mohamed
Developer
Neben der Entwicklung unserer Website ist Mohamed für vielerlei andere Dinge zuständig, die jeder Normalsterbliche nicht verstehen würde. Mit seiner ansteckenden Frohnatur mischt er regelmäßig die IT auf und ist für jeden Spaß zu haben!
„Ich mag meine Kollegen und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten. Außerdem gibt es grandiosen Kaffee!“
Mohamed, Tech Team
„Ich arbeite mit coolen Kolleginnen und Kollegen an richtig spannenden Projekten. Nicht alles klappt, aber wir werden immer besser. Wenn jemand in unserem Büro niesen muss, sagen wir Guten Appetit – keine Ahnung warum.“
David, Tech Team
“Ich liebe meinen Job, weil es noch keinen Tag ohne Lachen gab. Es macht Spaß die Entwicklung zu sehen, nicht nur vom Unternehmen selbst, sondern auch von mir persönlich und jedem mit dem ich zusammen arbeite.“
Alina, Team Customer Care
„Ich finde, der Pflegeberuf verdient mehr Wertschätzung. Diesen Beruf für Menschen wieder attraktiv zu machen motiviert mich.“
Nicola, Team Leasing
„Ich fühle mich als Mitarbeiter geschätzt und kann dazu beitragen, neue Prozesse zu schaffen und bestehende zu optimieren.“
Max, Team Customer Care
„Ich mag meinen Job, weil wir eine freundliche und herzliche Atmosphäre haben. Es geht auch mal drunter und drüber, aber wir haben alle ein gemeinsames Ziel: Mit MEDWING die Pflegewelt verbessern.“
Laura, Business Development
„Ich bin froh, ein so tolles Team um mich zu haben und wertschätze das besonders an meiner Arbeit bei MEDWING!“
Isabell, Team Customer Care
„Ich lerne jeden Tag neue Menschen und interessante Gesprächspartner kennen, es wird also nie langweilig.“
Isy, Team Customer Care
„Es macht mir Spaß herauszufinden, was unsere Kandidaten brauchen, um happy zu sein. Wenn wir diese Wünsche erfüllen können, bin ich auch happy.“
Hanne, Team Leasing
“Ich liebe an MEDWING, dass jeder gleich und freundlich behandelt wird, vom Chef bis zu den Werkstudenten.”
Philipp, Werkstudent Sales Support
“Ein abwechslungsreiches, forderndes Umfeld, eine selbständige Arbeitsweise und Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht zu vergessen, der MEDWING Team Spirit!”
Björn, VP Key Account Management
“Kandidaten glücklich zu machen, indem ich für sie den optimalen Job finde, ist meine Motivation. Hier arbeite ich dafür täglich in einem tollen Team!”
Franziska, Team Sales
“Ich habe mich bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber so willkommen und wohlgefühlt wie hier.”
Lukas, Team Sales
How we work
Teampower
We are an international team of highly qualified developers, designers and product managers. MEDWING provides an international relocation assistance (VISA) and support for new team members in Germany.
Agile Development
We deliver continuously, always striving to add benefit early and where it’s most helpful. Discussing problems and solutions in the team, and learn from challenges is also part of our mentality.
Excellence and Growth
Along the way to becoming the global leader in healthcare staffing there are countless opportunities for individual development. Responsibility is handed to those seeking it. Better done than perfect at first.
Product-driven environment
We constantly constructing new products and enhancing the existing ones. We aim to add value every day, always following a grand vision and an ambitious road map.
Teampower
We are an international team of highly qualified developers, designers and product managers. MEDWING provides an international relocation assistance (VISA) and support for new team members in Germany.
Agile Development
We deliver continuously, always striving to add benefit early and where it’s most helpful. Discussing problems and solutions in the team, and learn from challenges is also part of our mentality.
Excellence and Growth
Along the way to becoming the global leader in healthcare staffing there are countless opportunities for individual development. Responsibility is handed to those seeking it. Better done than perfect at first.
Product-driven environment
We constantly constructing new products and enhancing the existing ones. We aim to add value every day, always following a grand vision and an ambitious road map.